GO HEALTHY

Wie können Unternehmen die psychische Gesundheit fördern?
Wie gelingt es Führung zu überzeugen und einzubinden ‐ "gesunde Führung" als Erfolgsfaktor für Nachhaltigkeit?

Gesundheitsmanagement oder Leistungsmanagement im Unternehmen wird immer bedeutsamer.

Unser Konzept "Gesunde Führung" integriert verschiedenste Handlungskonzepte und setzt auf ganzheitliche Gesundheit und Prävention psychischer Erkrankungen. Wir unterstützen sie auf dem Weg zu einem sinnvollen Einsatz von Managementsystemen zur Steuerung und Bewertung von Maßnahmen des modernen betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Wir fördern mit geeigneten Maßnahmen ihr Humankapital und sorgen für einen Return on Investment.

Wir unterstützen Sie auf dem Weg zu einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement, aufbauend auf dem Vorhandenen und Schritt für Schritt zum maßgeschneiderten Konzept!

Körper ‐ Seele ‐ Geist ‐ Wie Bewegung, Ernährung und mentale Techniken zu gesunder Bestleistung beitragen?

Wir stellen sechs Hauptargumente heraus, warum sie als Unternehmer an ganzheitlichem Gesundheitsmanagement interessiert sein sollten:

• Förderung einer Kultur der Problemlösung und Innovation, damit Erhöhung der Produktivität
• Verbesserung des Lernens und der Kompetenzentwicklung am Arbeitsplatz
• Erhalt der Arbeitskraft, Verbesserung der Nutzung des Humankapitals, insbesondere auch bei alternden Belegschaften
• Verbesserung des Lernens und der Kompetenzentwicklung am Arbeitsplatz
• Kostenreduzierung bei Minderleistung, Präsentismus, Ausfallzeiten, Krankheitskosten, Arbeitsunfähigkeitskosten
• Erhöhung der Arbeitgeber-Attraktivität nach Innen und Außen